Personalrecruiter/ Personalentwickler (w/m)
HIT Handelsgruppe GmbH und Co. KG
Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Siegburg
Festeinstellung
Personalwesen
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
E-Mail
Internet
Siegburg
keine Angaben
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
Personalrecruiter/ Personalentwickler (w/m) HIT Handelsgruppe GmbH und Co. KG Siegburg Gestaltung von Stellenprofilen in Abstimmung mit den Fachbereichen; Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien für Recruiting-Kanäle und Jobbörsen; Bewerbermanagement und -kommunikation; Verantwortlichkeit für die Durchführung der Ausbildung.
Tag Für Tag Bietet Als Erfolgreiches Familienunternehmen Mit Mehr Als 6000 Mitarbeitern Seinen Kunden Eine Verlockende Produktvielfalt Tägliche Frische Faire Preise Und Beispielhaften Service Für Große Und Kleine Genussmomente Unseren Mitarbeitern Bieten Wir Verantwortungsvolle Tätigkeiten Sichere Arbeitsplätze Laufende Weiterbildung Und Attraktive Karrierechancen Ihr Einstieg In Die Genusswelt: Wir Suchen Kein Personal Wir Suchen Persönlichkeiten Wo Arbeit Ein Echter Genuss Ist Personalrecruiter/ Personalentwickler (w/m) Arbeitsort: Siegburg Anstellungsart: Vollzeit Die Dohle- Ist Ein Sehr Erfolgreiches Innovatives Und Dynamisch Wachsendes Familienunternehmen Mit Einer Jahrzehntelangen Tradition Im Deutschen Lebensmitteleinzelhandel Für Unsere Zentrale In Siegburg Suchen Wir Zur Verstärkung Des Teams Der Personalentwicklung Ab Sofort Einen Personalrecruiter/ Personalentwickler (w/m) Ihre Aufgaben: Gestaltung Von Stellenprofilen In Abstimmung Mit Den Fachbereichen Entwicklung Zielgruppenspezifischer Suchstrategien Für Recruiting-kanäle Und Jobbörsen Bewerbermanagement Und -kommunikation Verantwortlichkeit Für Die Durchführung Der Ausbildung Konzeption überarbeitung Und Durchführung Von Trainings Für Auszubildende Reporting Von Kennzahlen Und Erstellung Von Handlungsempfehlungen Für Die Personalleitung Administrative Aufgaben Der Personalentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung Weiterbildung Oder/und Studium Im Bereich Personalmanagement/-organisation Hohes Maß An Engagement Eigeninitiative Und Bereitschaft Zum Selbständigen Arbeiten Zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit Und Flexibilität Einschlägige Berufserfahrung Idealerweise In Einem Mittelständigen Unternehmen Trainerqualifizierung Und/oder Ausbildereignung Nach Aevo Ist Von Vorteil Bereitschaft Zu Mehrtägiger Reisetätigkeit Wir Bieten Ihnen: Interessante Und Verantwortungsvolle Tätigkeit In Einem Motivierten Und Dynamischen Team Eigenverantwortliches Arbeiten In Flachen Hierarchischen Strukturen Leistungsgerechte Vergütung Wir Freuen Uns Auf Ihre Aussagekräftige Online-bewerbung: Jetzt Bewerben Personalentwicklung Talentmanager Human Resources Personalbetreuung Personalfachwirt Personalberater Personalmanagement HR Soziologe Pädagoge Psychologe Sozialwissenschaftler Erwachsenenbildung Seminarplanung Weiterbildung Mitarbeiterschulung Personalentwicklung Talentmanager Human Resources Personalbetreuung Personalfachwirt Personalberater Personalmanagement HR Soziologe Pädagoge Psychologe Sozialwissenschaftler Erwachsenenbildung Seminarplanung Weiterbildung Mitarbeiterschulung Personalrecruiter/ Personalentwickler (w/m) Gestaltung Von Stellenprofilen In Abstimmung Mit Den Fachbereichen Entwicklung Zielgruppenspezifischer Suchstrategien Für Recruiting-Kanäle Und Jobbörsen Bewerbermanagement Und -kommunikation Verantwortlichkeit Für Die Durchführung Der Ausbildung Siegburg Personalentwicklung Talentmanager Human Resources Personalbetreuung Personalfachwirt Personalberater Personalmanagement HR Soziologe Pädagoge Psychologe Sozialwissenschaftler Erwachsenenbildung Seminarplanung Weiterbildung Mitarbeiterschulung
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